ARTISTA: Pensione FIRE per alcuni giovani

May 01, 2023

C'è una bellissima ingenuità nel trascorrere un paio d'anni nel mondo del lavoro e decidere che non fa per te ed è ora di lavorare per rinunciarvi.

La Gen Z è l’ultima generazione a imbattersi nel movimento FIRE: Financial Independence Retire Early. Più della metà già rivendica l’adesione nonostante gli anni limitati nel mondo del lavoro. I devoti del movimento vantano in genere elevati tassi di risparmio e investimento combinati con una zelante dedizione alla frugalità. E qui sta il problema.

Ogni generazione precedente ha adottato FIRE per le proprie ragioni. La generazione X aveva già trascorso molto tempo nel mondo del lavoro ed era rimasta delusa dalla fatica a lungo termine attesa dal momento in cui i libri e i blog di finanza personale avevano reso popolare il movimento. I Millennial hanno ereditato un mercato del lavoro che offre posti di lavoro instabili, alimentando il desiderio di controllare il proprio destino rinunciando il più rapidamente possibile. È una forza forte anche con la Gen Z.

FIRE normalizza, addirittura elogia, la discussione sulle finanze e motiva i suoi aderenti a continuare a spingere per uscire dal debito e verso un aumento dei tassi di risparmio e investimento. Unisce anche i devoti contro un nemico comune: il loro datore di lavoro.

Sono stato a lungo un cinico del movimento FIRE. È seducente, ma mi è sembrato olio di serpente perché coloro che hanno evangelizzato il messaggio raramente hanno approfondito due questioni chiave: la salute mentale e cosa significa andare in pensione.

La ricerca del FUOCO è spesso una benda per problemi più profondi. Lo stress cronico, il burnout, la depressione e l’ansia sono tutti fattori che potrebbero essere innescati dal lavoro, ma il lavoro non è necessariamente la causa principale. Ne consegue che dimettersi (o andare in pensione) spesso non è la soluzione. Dopo che la novità della libertà svanisce, ti ritrovi ancora una volta con gli stessi problemi di salute mentale che erano pervasivi nella tua vita precedente.

Il secondo grande problema è la strana interpretazione del pensionamento. La pensione non è generalmente vista come una transizione di carriera, ma un punto dopo il quale non si scambia più tempo e lavoro con uno stipendio.

Ci sono certamente devoti del FUOCO che vanno in pensione in giovane età nel senso tradizionale. Tuttavia, ci sono molti che "si ritirano" da un lavoro solo per dedicarsi a un'altra linea di lavoro che forse si allinea meglio con le passioni e gli interessi creativi o che non paga bene. Oppure una persona va in pensione e il coniuge lavora, il che rende complicato il discorso della pensione.

Molte figure di spicco del movimento FIRE guadagnano un reddito dai contenuti che creano per i loro blog, podcast e social media. Promuovere FIRE è un lavoro che gli fa guadagnare da vivere. Ciò rende il loro numero FIRE originale (la somma necessaria per raggiungere l’indipendenza finanziaria, lavorare abbastanza e vivere del proprio gruzzolo) meno rilevante e non è necessariamente qualcosa che può essere replicato da coloro a cui esaltano le virtù del movimento.

Questo non vuol dire che FIRE sia privo di meriti. Risparmiare e investire in modo aggressivo per il proprio futuro è ammirevole, ma c’è una parte di me che vuole mettere in guardia i giovani di oggi a investire prima nelle relazioni e nella crescita personale. Molti fanatici del FUOCO hanno adorato l'altare della frugalità e hanno ritardato il piacere a tal punto da significare non riuscire a vivere o coltivare parti di se stessi che non si traducono in un profitto monetario.

La generazione Z trarrebbe un servizio migliore costruendo una carriera sostenibile e una vita di cui godono. Prendi i migliori principi di FIRE come rendere il risparmio e l'investimento una priorità, una spesa basata sui valori, pensare in modo critico a come vuoi che sia la tua vita e vivere al di sotto delle tue possibilità.

L'unico modo per provare gioia e soddisfazione in pensione, a qualsiasi età, è vivere veramente la propria vita lungo il percorso.

Erin Lowry è un'editorialista di Bloomberg Opinion che si occupa di finanza personale.

Stampa Titolo: Pensionamento in FIRE

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